Instituto Tecnológico del Valle

de Morelia

¿Por qué estudiar la carrera de Licenciatura e ingeniería en Administración?

La transición global, implica retos de adaptación y requiere profesionales de la administración capaces de crear, innovar, desarrollar y dirigir organizaciones, optimizando recursos para ser competitivos a nivel nacional e internacional.

Objetivo

Formará profesionales de la administración capaces de actuar como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en organizaciones, sensibles a las demandas sociales y oportunidades del entorno, con capacidad de intervención en ámbitos globales y con un firme propósito de observar las normas y los valores universales.

Al terminar tu carrera podrás trabajar en:

La Dirección general de organizaciones públicas y privadas, productivas o de servicios.

Areas específicas como: Recursos humanos, calidad, ventas, mercadotecnia, finanzas, etc.

Despachos particulares de asesoría administrativa.

En tú propia empresa.

Perfil Profesional:

Integrar los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias de dirección para la competitividad y productividad de las organizaciones.

Aplicar los conocimientos modernos de la gestión de negocios a las fases del proceso administrativo para la optimización de recursos y el manejo de los cambios organizacionales.

Desarrollar las habilidades directivas y de vinculación basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios, para favorecer el crecimiento de la organización y su entorno global.

Crear y desarrollar proyectos sustentables aplicando herramientas administrativas y métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.

Conducir la organización hacia la consecución de sus objetivos mediante un esfuerzo coordinado y espíritu emprendedor.

Crear organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social, identificando las oportunidades de negocios en un contexto global.

Conocer y aplicar el marco legal vigente nacional e internacional de las organizaciones.

Analizar e interpretar información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.

Ser un agente de cambio con la habilidad de potenciar el capital humano para la solución de los problemas y la toma de decisiones que las organizaciones afrontan.

Implementar y administrar sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la mejora continua, con la finalidad de lograr la productividad de la organización, desarrollando una cultura de calidad total.

Aplicar las tecnologías de la información y comunicación para optimizar el trabajo y desarrollo de la organización.

Actualizar conocimientos permanentemente para responder a los cambios globales.

Diseñar sistemas de organización considerando alternativas estratégicas que generen cadenas productivas en beneficio de la sociedad.

Tener visión multidisciplinaria para generar propuestas y desarrollar acciones de manera inmediata ante escenarios de contingencia.

Diseñar estrategias de mercadotecnia para las organizaciones mediante decisiones basadas en el análisis de la información interna y del entorno global que aseguren el éxito de la comercialización de productos y servicios.

1er semestre

Teoría General de la Administración

Informática para la Administración

Taller de Ética

Fundamentos de Investigación

Matemáticas Aplicadas a la Admon.

Contabilidad General

4to Semestre

Gestión Estratégica del Capital Humano I

Procesos Estructurales

Métodos Cuantitativos para Admon.

Fundamentos de Mercadotecnia

Economía Empresarial

Matemáticas Financieras

7mo semestre

Plan de Negocios

Procesos de Dirección

Taller de Investigación II

Administración de la Calidad

Economia Internacional

Diagnostico y Evaluación Empresarial

2er semestre

Función Administrativa

Estadística para la Administración I

Derecho Laboral y Seguridad Social

Comunicación Corporativa

Taller de Desarrollo Humano

Costos de Manufactura

5to semestre

Gestión Estratégica del C. Humano II

Derecho Fiscal

Mezcla de Mercadotecnia

Macroeconomía

Administración Financiera I

Desarrollo Sustentable

8vo semestre

Consultoria Empresarial

Formulación y Evaluación de Proyectos

Desarrollo Organizacional

3er semestre

Función Administrativa II

Estadística para la Administración II

Derecho Empresarial

Comportamiento Organizacional

Dinámica Social

Contabilidad Gerencial

6to semestre

Gestión de la Retribución

Producción

Taller de Investigación I

Sistemas de Info. de la Mercadotecnia

Innovación y Emprendedurismo

Administración Financiera II

9no semestre

Especialidad

Residencias Profesionales

Servicio Social

Actividades Complementarias

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